“我知道学习的重要性。”
黄瀚本来想让张春梅问问“东方红布厂”的现状，见张春梅抵触，决定过两天打电话约张妈妈见个面。
最起码要跟张妈妈漏个底，让她知道成为合资单位后，财务总监的位置非她莫属。
黄瀚一直认为人品最重要，能力其次。张妈妈的人品好不好，单看看张春梅就明白了。
有没有能力？人家毕竟是两千人大单位的书记，还能差到哪里去？
环境造就人，经历锻炼人，知识、眼界改变人。
吞下“东方红布厂”、“胜利纺纱厂”等等单位后，分流掉一部分原有干部，挑年轻化、知识化的留下来。
先什么事也别让他们干，组织他们去南方、香港、深圳或者日本考察至少一个星期。
考虑到去美国要飞跃太平洋，机票太贵了，学费有点贵，还是选比较近，制造业更加发达的日本性价比最高。
相信回来后，他们就能够认识到自己的厂子其实太落后了，他们就是一群井底之蛙。
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